offre emploi recrutement

Superviseur process fabrication f/h

Type de contrat
Intérim
Date de publication
03/04/2025
Date de début
Lieu de travail
Tonneins
Salaire
Selon profil
Description du poste

L'entreprise

Happy Job Intérim et Recrutement c'est une grande équipe pour vous proposer les missions les plus adaptées à vos compétences et à vos souhaits.

Nos avantages sont l'écoute attentive de vos attentes et l'accompagnement tout le long de vos missions.

Happy Job c'est aussi la possibilité d'un compte épargne temps rémunéré à 10% grâce aux IFM et ICP

 

 

Description du poste

Nous recherchons un SUPERVISEUR PROCESS FABRICATION H/F.

 

Mission générale / finalité de l’emploi : Vous supervisez, animez et managez une équipe afin d’atteindre les résultats de production tout en garantissant la sécurité ainsi que les exigences de qualité.

 

Vous trouverez ci-dessous les missions principales :

 

  • Veiller à la bonne application des standards qui ont été définis ou qui font l’objet d’une qualification.
    • Paramètres du process
    • Paramètres des différents process de soudage qui ont été qualifiés
    • Règles de modification des programmes robotiques
  • Veiller à la bonne application des plans qualité qui ont été définis :
    • Plan de contrôle du process peinture et process soudage
    • Plan de contrôle des pièces peintes et des pièces soudées
  • Définir avec l’aide des services support les maintenances premier niveau à réaliser. Suivre la bonne réalisation de ces maintenances.
  • Suivre l’état des gabarits et outillages de production. Si nécessaire en demander la réparation auprès du service maintenance.
  • Faire des suggestions d’amélioration auprès des services support (méthodes, BE, amélioration continue, qualité).

Participer à l’amélioration de la polyvalence des salariés.

 

Responsabilités exercées et latitude d’action :

 

  • Garantir que les process et plans de contrôle à respecter sont connus par tous les opérateurs.
  • Accueillir les nouveaux salariés. Réaliser l’induction et la formation initiale.
  • Réaliser une surveillance post induction des nouveaux salariés (CDI, intérim, transferts).
  • Proposer des actions de formation internes ou externes afin d’améliorer les connaissances des opérateurs et leur polyvalence.
  • Garantir que les documents de contrôle et de maîtrise des process sont bien renseignés et complétés.

 

Connaissances professionnelles spécifiques :

 

  • Connaissances générales ou approfondies des processus peinture / soudure et des maintenances associées aux équipements.
  • Notions de l’amélioration continue.
  • Maîtrise des outils informatiques (reportings et indicateurs).
  • Connaissance de base de l’Anglais. 

Profil recherché

Cette mission est faite pour vous? 

 

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Durée
Non renseignée