Aide médico-psychologique (amp) f/h

Description de l'entreprise

Spécialiste de l'emploi, notre équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels. Nous mettons un point d'honneur à construire une relation de confiance, efficace et pérenne avec nos clients comme nos intérimaires, à travers une démarche personnalisée et une présence quotidienne.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) dévoué(e) et empathique pour le compte de notre client. En tant qu'AMP, vous apporterez un soutien essentiel aux personnes en situation de fragilité psychologique, de dépendance ou de handicap, en favorisant leur bien-être et leur épanouissement.

Responsabilités:

• Accompagner et soutenir les personnes bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne
• Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des bénéficiaires
• Participer à la mise en place de projets individualisés d'accompagnement
• Contribuer à la stimulation cognitive et à la rééducation psychomotrice des bénéficiaires
• Assurer une présence bienveillante et attentive, en favorisant la communication et l'écoute active
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, ergothérapeutes, infirmières, etc.) pour assurer une prise en charge globale et adaptée
• Participer aux réunions d'équipe, aux échanges d'informations et à la coordination des actions
• Assurer une documentation précise des interventions effectuées

Profil recherché

Exigences:

• Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou équivalent
• Expérience professionnelle pertinente en tant qu'AMP, de préférence auprès de personnes en situation de fragilité psychologique ou de handicap
• Connaissance des techniques et des méthodes d'accompagnement médico-psychologique
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Sens de l'empathie et capacité à faire preuve de patience et de bienveillance envers les bénéficiaires
• Respect des normes professionnelles, éthiques et de confidentialité
• Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les quarts de travail de nuit et les week-ends si nécessaire